Om oss
Vi har ett enda uppdrag – att förbereda dig så bra som möjligt till din löneförhandling. Med lättförståeliga guider, övningar och tips från experter är vårt mål att duktiga medarbetare ska få en bra löneutveckling som möjligt
Om oss
Löneförhandla.se startades med det enkla syftet att hjälpa Sveriges alla anställda – oavsett bransch – att få en god löneutveckling, med hjälp av beprövade metoder och tips.
Vi vet att det finns generella sätt att förbereda sig som kommer att ge dig goda förutsättningar för en bra löneutveckling och större självförtroende in i lönesamtalet.
- Tips och råd som ska passa alla - men samtidigt vara tydliga och konkreta nog att agera på
- Intervjuer med framgångsrika personer inom olika branscher ger medlemmarna en chans att få olika perspektiv
- Ständig förbättring - vi tar gärna emot feedback och tips för att kunna utveckla tjänsten
Oavsett yrke och utbildningsbakgrund finns vi här för dig
Varför finns vi?
Vi vill ta löner och löneutveckling på allvar. Vi tror att det finns många personer som gör ett väldigt bra jobb, men som har svårt att framföra och tydliggöra detta i ett lönesamtal.
Lönen är viktig. Som ett bevis på väl utfört arbete, men också för privatekonomin. En extra löneförhöjning på 800 kronor i månaden blir snabbt mycket pengar – 50 000 på 5 år antaget att man får 2% löneökning de nästkommande åren!
Vi vet också att det är jobbigt för många att prata om löner, att prata gott om sig själv och att förstå ”spelet” mellan den som sätter lönen och sig själv.
1
Prestation ska avgöra
Har du gjort ett bra jobb ska inte en oförberedd löneförhandling stoppa din löneutveckling.
2
Utjämna spelplanen
Oavsett nätverk, bakgrund och kön ska alla ha tillgång till de bästa och mest beprövade metoderna.
3
Varje krona räknas
Även en liten extra löneökning gör stor skillnad i det långa loppet – varje krona räknas!
4
Stärk självförtroendet
Genom att sammanfatta både för dig själv och din chef varför du är värd något stärker du ditt självförtroende.